Ulvegraven.dk

I dagens avis udgave af B.T. er der 2 sider om FCM.

Bla. skriver Peter Bruchmann, at han mener, at Ørgaard er utroværdig, han ville ikke købe en brugt bil af ham, men at han er dygtig.

Han er imod det med kontrakterne med de 13årige fra Køge.

Han kalder det, at debatten emmer af hykleri og helligt selvsving med DBU som en klodset central aktør. Og han indrømmer, at pressen fremstiller sig både sort og hvidt, når de først faldt i svime over vores talenter i efterår, og nu er forarget over vores jagt på talenterne.

Alt i alt, deler han vores synspunkt omkring vores arbejde med afrikanerne.

Selv Morten Olsen giver sin mening, han er også kritisk over FCM, men mener, at man også skal se det fra afrikanernes synspunkt(håber jeg dr dokumentaren vil gøre).

Der står også at fcm har ansat Hans Krabbe som kommunikationsrådgiver.

Ville gerne skrive mere, men der er meget, hvis jeg må scanne det der står og sender det herind, vil jeg prøve det, altså hvis det er lovligt.

Jan Skrev:
-------------------------------------------------------
> Der står også at fcm har ansat Hans Krabbe som
> kommunikationsrådgiver.


Se det er da noget af en nyhed!!

Ja, en dr journalist

http://www.kunsport.dk/artikelvisning_s ... mntId=5409

Lige en kilde.

Da omtale af artiklerne herinde - og til kampen i dag - skaffede BT en kunde i dag (mig) tillader de nok, at jeg lige citeret et par centrale passager:

Brüchmann:

- Jeg skal nok lade være med at gøre FCM-folkene til guds gave til undervisningen, men satsningen på talenterne i Nigeria ser i mine øjne ganske forsvarlig ud

- Selv de unge nigerianere, der ikke ender med en fodboldkontrakt som Femi, Salami eller Collins, vil vende tilbage til Nigeria bedre stillet end da de tog afsted

- Hvorfor er det, at DBU bedre kan acceptere, at DK sender en 15-årig Mads Timm til et britisk fodboldmiljø præget af til tider idiotiske værdier (og ender i fængsel) end, at vi sætter en 16-årig afrikaner på skolebænken i Jylland?

- Fodboldmiljøet kræver i stadig stigende grad tidlig satsning og tidlig udvælgelse. I det lys skulle man hellere se på den internationale regel om ikke at lave kontrakter med spillere fra 3. verdenslande som forældet. Og lade klubber med ansvarlig, progressiv tilgang belønne.


Morten Olsen:

- Menneskelig og etisk er det forkert, men det er set fra vores synspunkt. Hvad med at se det fra deres synsvinkel? Hvad med dem, der sidder nede i Nigeria, hvad er deres fremtidsperspektiver?

- Vi sidder her og dømmer ud fra vores eget livssyn. Men afrikanerne og sydamerikanerne har nogle helt andre kummerlige forhold at leve under, og det med at blive professionel fodboldspiller er en kæmpe chance for dem

- Det handler jo om, at det er den eneste overlevelsesmulighed for disse unge spillere. Man skal skal sørge for at sætte sig ind i deres vilkår

fra kunsport.dk: "- I takt med vores sportslige succes har vi ikke haft tid til at opdatere for eksempel vores hjemmeside. Men han skal da også hjælpe os, når medierne sætter fokus på os. Han har en stor erfaring med, hvordan man gebærder sig i medierne, siger Claus Bertelsen til Herning Folkeblad."

Nu kan jeg selvfølgelig tage fejl, det sker desværre fra tid til anden, men ifølge fcm.dk er torben kølbæk pr-chef. Hvis du har en pr-chef, i en så forholdsvis lille organisation som FCM og alligevel ser dig nødsaget til at købe dig til en person der kan fortælle dig hvordan du kan kommunikere, og iøvrigt skal stå for en stor del af din kommunikation. Bør du så egentlig ikke voerveje om du har den rigtige pr-chef?

Bjørn Skrev:
-------------------------------------------------------
> fra kunsport.dk: "- I takt med vores sportslige
> succes har vi ikke haft tid til at opdatere for
> eksempel vores hjemmeside. Men han skal da også
> hjælpe os, når medierne sætter fokus på os. Han
> har en stor erfaring med, hvordan man gebærder sig
> i medierne, siger Claus Bertelsen til Herning
> Folkeblad."
>
> Nu kan jeg selvfølgelig tage fejl, det sker
> desværre fra tid til anden, men ifølge fcm.dk er
> torben kølbæk pr-chef. Hvis du har en pr-chef, i
> en så forholdsvis lille organisation som FCM og
> alligevel ser dig nødsaget til at købe dig til en
> person der kan fortælle dig hvordan du kan
> kommunikere, og iøvrigt skal stå for en stor del
> af din kommunikation. Bør du så egentlig ikke
> voerveje om du har den rigtige pr-chef?


Det ved jeg ikke, men er det unormalt, at andre chefer køber ekspertbistand udefra? - Jeg syntes, at det er en styrke, at han kan se, at der et behov for en større styrkelse af kommunikationen - det andet derimod ved at gå enegang af Kølbæk ville se som en svaghed. Så jeg syntes, at han vise gode lederegenskaber på netop dette ene punkt.

Kølbæk har jo i forvejen en ret stor arbejdsbyrde, så mon ikke Krabbe er ansat for at aflaste Kølbæk lidt, i erkendelse af at medie-området kræver en særlig opmærksomhed. Det er jo ingen hemmelighed at medierne har fået et særdeles "godt" øje til FCM, og set i det lys er det fornuftigt at optrappe området så vi kan være på forkant med begivenhederne fremover, og som sidegevinst få en bedre nyhedsdækning af hvad truppen laver på hjemmesiden.

Hvordan kan kan Kølbæk være PR-Chef og så have andre områder der er vigtigere end PR? De områder som Hans Krabbe er ansat til (ifølge artiklen fra kunsport.dk) er altså de områder der burde være kerneområderne for Kølbæk.

Enten siger dette mig at der er noget galt med Kølbæk eller også er der ngoet galt med den måde administationen er skruet sammen.

Bjørn Skrev:
-------------------------------------------------------
> Hvordan kan kan Kølbæk være PR-Chef og så have
> andre områder der er vigtigere end PR? De områder
> som Hans Krabbe er ansat til (ifølge artiklen fra
> kunsport.dk) er altså de områder der burde være
> kerneområderne for Kølbæk.
>
> Enten siger dette mig at der er noget galt med
> Kølbæk eller også er der ngoet galt med den måde
> administationen er skruet sammen.

Måske har du ret? – lad mig optegne, hvordan jeg umiddelbart forstår situationen: så ser jeg ikke noget problem i, at en pr-chef ansætter en pr – medarbejder eller hyre en rådgivning fra en konsulent, som er specialist på et bestemt område, fx kommunikation.

Hvis du har nogle argumenter, så vil jeg gerne høre dem, da de har en faglig interesse, pga. jeg netop er i gang med at afsluttet min lektion vedr. organisationsteori og ledelse på AAU.

Personlig, så syntes jeg, at det var et større problem, at vi ikke havde en slags ” spindoktor” ( Hans Krabbe) for ca. 1 måneds tid siden – i forbindelse med pressens ensidige interesse for FCM. Derfor syntes jeg, at det mere ser ret fornuftigt ud, at vi har fået en specialist på området tilknyttet FCM – egentlig er jeg mere spændt på, hvad Hans Krabbe bidrager med end, fx Torben Kølbæk. Ok, han er ikke populær hos fansene ( altid) men det prøver jeg på, at se bort fra – fx i forbindelse med de nye tv – aftaler ( men det er jo ikke det, som vi snakker om).

Hvem er det du ikke mener er populær blandt fansene, Krabbe eller Kølbæk?

Kølbæk er da en herlig fyr, han kan da umuligt være andet end populær. Krabbe aner jeg dårligt hvem er

Ravnen Skrev:
-------------------------------------------------------
> Hvem er det du ikke mener er populær blandt
> fansene, Krabbe eller Kølbæk?
>
> Kølbæk er da en herlig fyr, han kan da umuligt
> være andet end populær. Krabbe aner jeg dårligt
> hvem er

Ok – det var godt nyt; så er det sikkert bare en fordom, som jeg havde om, at Torben Kølbæk ikke var ret populær pt. hos fansene(o:

Det der vel kan være problematisk er den økonomiske dimenssion af at man nu ved at ansætte Krabbe. Da der før han ansættelse er 10 personer ansat i FCMs organisation til at varetage adminstrative opgave, samt salg.
Men nu ved vi jo heller ikke hvordan aftalen med Krabbe er skruet sammen og så er det jo også et spørgsmål om Krabbe kan genere nogle positive effekter for klubben i forhold til presse omtale og hvordan det påvirker sponsorer, tilskuer og fan interesse. Så det kommer jo nok i det store hele an på den gavn han gør sat over for de omkostninger der er ved at have ham ansat.
Hvis vi er heldige kan det være at Krabbe og Kølbæk kan få et godt samarbejde i gang.

Ravnen Skrev:
> Kølbæk er da en herlig fyr, han kan da umuligt
> være andet end populær.

Citat fra Hr. Kølbæk: ”Selv om mandagskampene betyder en nedgang i billetindtægterne, så er der en væsentlig bedre tv-aftale med større indtægter.”

En udtalelse der nok ikke gør ham lige populær hos alle...

Peter Ross - See my tamma-tamma-GUCCI !