Så det er et godt eksempel IKKE at ansætte voldsdømte personer.... Så hvis bare alle virksomheder i DK var gode eksempler, så ville vi effektivt sørge for at en voldsdom havde en følgestraf i form af arbejdsløshed resten af livet. Fremragende!jpskoubo skrev:Det har du vist misforstået, for der er ikke tale om, at nogen skal opdrage på andre - det jeg mener, er at FCM skal være sit ansvar bevidst som superligaklub og gå foran med et godt eksempel og ikke ansætte voldsdømte personer - det ansvar står man altså ikke ved...
Jeg mener bestemt ikke at FCM ansætter Arek for at vise social ansvarlighed, - de ansætter ham fordi han er en god målmand. Men at gå i den anden grøft og sige at det er decideret uansvarligt at ansætte ham, er simpelthen for enøjet.
Måske forældrene skulle bruge lejligheden til at give deres børn en nuanceret forståelse for, hvilke fejltrin mennesker begår, og hvilke konsekvenser det har. Og forklare dem, at den virkelige verden (og menneskene i den) altså ikke er sort/hvid som på Disney Channel, men fyldt med en masse grå elementer som man skal lære at håndtere. Men det kræver selvfølgelig at man som forældre står ved sit eget ansvar som opdrager....